2026年8月28日下午，我院召开2026年下半年工作部署会，全面传达落实学校工作会议精神，复盘总结上半年工作，精准部署下半年重点任务，为学院下半年高质量发展谋篇布局、定向聚力。会议由学院执行院长汪朝晖主持，学院党委书记李婵娟及党政班子成员，各系部、平台负责人及学院两办工作人员参会。
汪朝晖强调，下半年是年度工作收官冲刺的关键阶段，全院上下要紧扣学校中心工作，聚焦人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、学团工作、国际交流与合作六大重点方向，补短板、强弱项、促进位，确保全年各项任务落地见效。
人才培养方面，学院将持续严守育人质量底线，强化本科毕业设计、研究生学位论文全过程监督与质量把控，规范各环节管理，全面提升人才培养质量。稳步推进机械工程、测控技术与仪器专业工程教育认证工作，对标标准细化整改提升，结合产业发展需求持续优化专业布局与培养体系。
学科建设方面，聚力学科内涵提升与重点突破。扎实打磨专业博士点申报材料，对照申报指标查漏补缺、凝练学科优势，全力夯实申报基础；靶向推进ESI论文提振工作，引导产出高质量学术成果，持续优化学科指标，提升学科影响力。
科研与平台建设方面，学院统筹推进省重点实验室重组研讨、教育部重点实验室内涵建设、GF实验室对标提升工作。同时狠抓科研成果产出，扎实推进国基项目落地、重大项目申报、专利申报及高水平论文撰写发表。
师资建设方面，坚持引育并重，精准开展高层次人才、专任教师、师资博士后引育工作，系统培育国家级、省级人才梯队。同时，学院持续厚植学院文化底蕴，深度挖掘整合优质校友资源，健全常态化校友联络机制，推动校友资源与学科建设、人才培养、科研创新精准对接、双向赋能，为学院高质量发展汇聚多方合力。
李婵娟指出，下半年全院要统筹推进各项基础性、关键性工作，夯实学院发展根基。一是认清发展形势、坚定发展信心。目前学院在学科建设、人才引进、科研产出等方面都面临着不小的竞争压力，但学院也有一支能打硬仗的系主任和支部书记队伍，有一个团结协作的干事氛围，这是我们最大的底气。二是强化党建引领、筑牢基层根基。各支部要以“对标争先”建设计划为抓手，持续推进党支部标准化规范化建设。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等。教师党支部要深入推进“双带头人”培育工程，实现党建与业务深度融合。党支部书记要切实发挥“头雁”效应，把党支部建设成为团结凝聚教师、推动教学科研的坚强堡垒。三是深耕学科专业、做强核心实力，集中资源攻坚工程认证、专业博士点申报、ESI学科提振、科研平台升级等重点任务，持续提升学科专业核心竞争力。四是紧扣立德树人、夯实育人根本，全链条严把人才培养质量关口，持续优化育人体系，全面提升人才培养成色。五是锤炼优良作风、强化责任担当，常态化常态化开展师德师风建设与保密宣传教育，严明工作纪律、筑牢底线思维。
与会人员表示，将深入贯彻本次会议精神，对照工作部署压实责任、细化举措。充分发挥领导干部下基层机制作用，直面问题、攻坚克难、协同发力，推动各项工作落地落细，确保圆满完成全年工作任务。
