人才培养总体情况
（一）人才培养的代表性举措
（1）实验室资助“拔尖人才培育计划”的研究生赴国外一流大学或科研机构进行为期3-6个月的短期研修，进一步拓展研究生的国际化视野、人才培养的方式及水平。
（2）实验室通过招收海外留学生，建设精密制造、制造技术等5门国际化课程，推动实验室研究生教育的国际化；深化与澳大利亚迪肯大学的国际科研合作。
（3）实验室实施优秀博士学位论文培育资助管理办法，对选题新颖、创新性较好、预期取得原创性成果较多的博士研究生予以3万元/人的专项资助；鼓励研究生发表高水平学术论文，对其发表的认定为我校A类学术论文的相关费用予以补贴。
（4）实验室与宝武集团、武锅集团、武汉船用机械有限责任公司等合作，建立一批校企合作实践基地；开展科研促进教学的系列工作，鼓励大学生参加学术夏令营、冬令营活动，支持挑战杯课外科技作品、机械创新设计等科技竞赛，培养学生的实践创新能力。
（二）人才培养的效果
（1）实验室通过“3+1+2”培养硕士研究生30余名，通过硕博连读方式培养博士研究生10余名，先后资助研究生赴英国朴茨茅斯大学、布莱顿大学、美国休斯敦大学短期研修10余人次，拓展了学生的国际视野，为进一步开展联合培养奠定了基础。
（2）实验室与澳大利亚迪肯大学、日本北见工业大学等海外知名高校开展大学生双向学习交流40余人次，招收来自海外的硕士博士留学生2人，促进了国际化人才交流和培养。
（3）近五年共有7名博士研究生获优博培育资助，发表SCI论文14篇、EI论文8篇。实验室培养的研究生在《Energy》、《Journal of Cleaner Production》等发表SCI论文20余篇，授权发明专利40余项。
（4）实验室培养的学生作为主要完成人获“湖北省科技进步一等奖”1项、“湖北省技术发明二等奖”1项、“湖北省科技进步二等奖”1项、“武汉市科技进步一等奖”1项。获省级或行业优秀学位论文20余篇，获国家奖学金50人，许家印奖学金40余人，在国内外重大科技竞赛中获国家级奖励252项。
